Superviser les chantiers, gérer les dépenses, les livraisons de matériaux, les ressources humaines, sans oublier de conserver une relation avec sa clientèle... Les professionnels du bâtiment se retrouvent souvent en manque de temps pour faire de la prospection ou bien communiquer sur leur métier ou leur société. C’est pourquoi il est crucial d’optimiser son temps lors des déplacements sur les chantiers.
Ici, vous trouverez des astuces et conseils pour augmenter votre visibilité sur les chantiers. Le but est de communiquer sur la société sans perdre de temps. Ces conseils vous aideront à augmenter et à renforcer votre image de marque, et pourquoi pas, attirer de nouveaux clients.
Dans le but de cadrer cette démarche de visibilité, il est conseillé de penser à l’organisation en amont. Il n’est pas productif de se lancer dans un plan de communication et de prospection sans le planifier et le définir en avance.
Lors de la préparation et mise en place du chantier, il est important de marquer les lieux en mettant en avant la société. C’est une opportunité de mettre en avant une marque et l’adresse de contact sur un secteur ou une voie publique. Que ce soit les passants ou le voisinage, plus ils verront le logo et la marque affichés dans un secteur, plus le nom de marque sera reconnu.
Par précaution, il est nécessaire de demander l’autorisation au client sur place pour utiliser une portion de mur ou de barrière permettant de positionner l’affiche en question. Quant à la production des affiches, il est utile d’établir un modèle en amont et de réfléchir à quels éléments positionner : il est d’usage d’afficher le logo, le numéro de téléphone et le site internet.
Afin d’ancrer votre marque, il ne faut pas hésiter à multiplier les visuels. Si vous avez un secteur précis, comme une région par exemple, l’effet ainsi décuplé. Des moyens très simples et accessibles existent pour offrir de la visibilité sur les chantiers ou pendant les déplacements :
Évidemment, le respect des horaires du bruit avec les travaux et le comportement exemplaire des salariés doivent être contrôlés : la communication peut se retourner contre la société et donner lieu à des plaintes ou une mauvaise publicité.